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सिकंदराबाद डिवीजन का कार्मिक विभाग भर्ती से लेकर सेवानिवृत्ति के बाद तक मानव संसाधन प्रबंधन के सभी पहलुओं से निपटता है और इसका मुख्यालय चौथी मंजिल, संचलन भवन, सिकंदराबाद में है। कार्मिक विभाग कर्मचारियों की आवश्यकताओं के प्रति समर्पित, उत्तरदायी और संवेदनशील है। कार्मिक विभाग की स्वीकृत संख्या 252 है और 7 राजभाषा कर्मचारी समर्थित हैं। कार्मिक विभाग मंडल के 20,415 सेवारत कर्मचारियों की जरूरतों को पूरा करता है। कार्मिक विभाग ईमानदारी, कुशल और पारदर्शी कामकाज के माध्यम से कर्मचारियों और उनके कल्याण पर तुरंत ध्यान देकर कार्यबल को संतुष्ट और प्रेरित रखने का प्रयास करता है।

The Personnel Department of Secunderabad Division deals with all aspects of human resource management right from recruitment to post retirement and is headquartered at 4thfloor, Sanchalan Bhavan, Secunderabad. The Personnel Department is dedicated, responsive and sensitive to the needs of the employees. The sanctioned strength of the Personnel Department is 252 and supported by 7 Raj Bhasha staff. Personnel department caters to the needs of 20,415 serving employees of the Division. Personnel department strives in keeping the work force satisfied and motivated by promptly attending to the employees and their welfare by means of sincere, efficient and transparent working.

संगठन/Organization:

         कार्मिक विभाग का नेतृत्व वरिष्ठ मंडल कार्मिक अधिकारी करते हैं जिनकी सहायता के लिए दो मंडल कार्मिक अधिकारी और चार सहायक कार्मिक अधिकारी होते हैं। प्रभाग में एक वरिष्ठ राजभाषा अधिकारी भी है।

         Personnel Department is headed by Sr.DPO and is assisted by DPO & four APOs. The Division also has one Sr. Raj Bhasha Adikari.


प्रमुख गतिविधियाँ/MAJOR ACTIVITIES:


  • कार्मिक विभाग द्वारा की गई प्रमुख गतिविधियाँ इस प्रकार हैं:
  • भर्ती
  • नियुक्ति
  • प्रशिक्षण
  • वेतन, भत्ते, बकाया और पीएलबी
  • सेवा रजिस्टर और अवकाश चार्ट बनाए रखना
  • वरिष्ठता बनाए रखना
  • पदोन्नति
  • औद्योगिक संबंध बनाए रखने के लिए पीएनएम, एफएनएम और पीआरईएम बैठकों का आयोजन
  • अदालत के मामले
  • आरटीआईए मामले
  • डीएआर, एपीएआर का रखरखाव
  • कल्याणकारी गतिविधियाँ
  • अनुग्रह राशि का भुगतान
  • वैकल्पिक पदों पर चिकित्सीय रूप से विवर्गीकृत कर्मचारियों का आमेलन
  • स्थानांतरण
  • पासपोर्ट/विदेश यात्राओं के लिए एनओसी जारी करना
  • अग्रिमों का प्रसंस्करण और भुगतान - एचबीए, स्कॉटर, कार, कंप्यूटर
  • रेलवे क्वार्टरों का आवंटन
  • जनशक्ति नियोजन
  • सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों के बकाया भुगतान की व्यवस्था करना

  • The major activities undertaken by the Personnel Department are as follows
    • Recruitment
    • Appointment
    • Training
    • Drawing Salary, allowances, arrears and PLB
    • Maintaining Service Registers & Leave Charts
    • Maintaining Seniority
    • Promotions
    • Conducting of PNM, FNM & PREM Meetings to maintain Industrial Relations
    • Court cases
    • RTIA cases
    • DAR, Maintenance of APARs
    • Welfare activities
    • Payment of ex-gratia
    • Absorption of medically de-categorised staff in alternative posts
    • Transfers
    • Issue of NOC for passports/abroad visits
    • Processing and payment of advances viz. HBA, Scotter, Car, Computer
    • Allotment of Railway quarters
    • Man Power Planning
    • Arranging Settlement dues to the retiring staff


    मुख्य विशेषताएं:

    सभी संवर्गों के सेव का वास्तविक समय अद्यतनीकरण। सुरक्षा सेव, गैर सुरक्षा सेव, सांख्यिकीय रिपोर्ट जैसे प्रमोशनल कोटा रिक्तियां, एलडीसीई रिक्तियां, डीआरक्यू रिक्तियां, इंडेंट स्थिति, एनआर, ओएनआरएस, रिपोर्ट जैसी रिपोर्ट वास्तविक समय के आधार पर तैयार की जा सकती हैं। डीआरएम, एडीआरएम, सभी बीओ को कर्मचारियों की स्थिति देखने की सुविधा दी जाएगी।

    से सम्बंधित महत्वपूर्ण जानकारी :

    Highlights:


    Real time updation of SAVE of all the cadres. Reports like safety SAVE, Non Safety SAVE, Statistical reports like promotional quota vacancies, LDCE vacancies, DRQ vacancies, Indent position, NR, ONRS, reports, can be generated on real time basis. DRM, ADRM's, All the BO's will be given access to view the staff position.


    Important information pertaining to




    Source : South Central Railway CMS Team Last Reviewed : 30-04-2024  


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